Saan liikunta- ja kulttuurietua hyvinvointialueelta 200 euroa vuodessa. Lisäksi saan toiselta työnantajaltani liikunta- ja kulttuurietua 400 euroa vuodessa. Kahdesta paikasta saamani virkistysetu ylittää 400 euroa, joten onko minun maksettava jälkikäteen veroa yli menevästä osasta?
Verojuristi Juuso Loikkanen vastaa:
Et joudu maksamaan lisää veroja.
Työnantajan työntekijälle tarjoama liikunta- tai kulttuurietu, joka on enintään 400 euroa vuodessa, ei ole veronalaista tuloa.
Verovapaan edun arvo lasketaan työnantajakohtaisesti. Jos työntekijällä on useita työnantajia, edun voi saada samanaikaisesti useammalta työnantajalta. Tällöin verovapaan edun arvo voi työntekijän näkökulmasta kohota myös yli 400 euron vuodessa.
Mikäli työnantajat kuuluvat kuitenkin samaan konserniin, työntekijä voi saada kyseistä etua silloin verovapaasti korkeintaan 400 euroa.
